Алтима, Первая Международная Школа Корпоартивной Безопасности и Развития
Большинство организаций сегодня попадают в водоворот жесткой конкуренции и, как следствие, руководителям необходимо оперативно и гибко реагировать на происходящие изменения.
Приступая к реализации программ преобразований в организации, руководители не всегда представляют себе всё, с чем им предстоит столкнуться. И только взявшись за дело, многие с удивлением обнаруживают, насколько запутанным, утомительным и сложным оказывается процесс изменений в действительности.
Мы не будем утверждать, что сможем процесс организационных перемен в организации сделать простым и абсолютно безболезненным. Любые изменения и преобразования всегда проходят нелегко. Но мы можем помочь Вашей организации пройти этот сложный путь преобразований с меньшими рисками и затратами; выступить в роли «партнера» при проведении организационных изменений.
Мы поможем Вам взяться за привычную работу с новыми силами, активизировать свои способности на 100%, получить доступ к новейшей информации, причём в таком виде, который на порядок облегчает её восприятие.
Вас приветствует ПЕРВАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА КОРПОРАТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И РАЗВИТИЯ «АЛТИМА»!
Наша Школа проводит обучение в области безопасности бизнеса и управления предпринимательскими рисками, а также социальной психологии и корпоративной культуры.
Мы видим нашу миссию в продвижении на рынок качественных тренингов, семинаров и мастер-классов, прохождение которых позволит Вам и Вашим сотрудникам стать успешнее и эффективнее, приобрести не только знания, но и бесценные навыки.
Главное в работе для нас – это:
-помощь в развитии процветания и улучшении любого уровня бизнеса, а также межличностных отношений за счет внедрения действующих инструментов психологии;
-предоставить для организации возможность быстро и полно применить на практике полученные знания и навыки.
Наша задача – сделать процесс бизнес-обучения радостным, лёгким и максимально эффективным.
Учитывая ужесточение условий конкуренции в мире и увеличение количества риск-факторов в бизнесе, такой предмет, как управление деловой безопасностью, становится все более востребованным среди руководителей предприятий. Каждый топ-менеджер на своем направлении сталкивается с вопросами, требующими компетентности в сфере корпоративной безопасности.
Мы помогаем нашим клиентам значительно улучшить результаты своего бизнеса за счет минимизации деловых рисков и предотвращения потерь.
Тематика наших программ охватывает деятельность сотрудников всех категорий:
-менеджеров по работе с персоналом,
-руководителей подразделений,
-маркетологов,
-секретарей,
-специалистов отделов закупок и продаж,
-менеджеров по сбыту.
Наши программы, адаптированные к условиям и потребностям конкретных динамично меняющихся рынков и учитывающие особенности Украины, помогут Вам:
-оценить свою роль и место в трудовой и управленческой деятельности;
-ознакомиться и изучить разные уровни и стили управления;
-разобраться и выбрать наиболее оптимальную для себя стратегию переговоров;
-улучшить эффективность телефонных коммуникаций;
-рационально организовать свой график рабочего времени и времени своих сотрудников;
-освоить или переосмыслить имеющиеся навыки публичного выступления;
-изучить техники эффективных продаж;
-найти выходы из конфликтных ситуаций;
-объективно подойти к вопросу формирования работы в рабочем коллективе;
-раскрыть свой лидерский потенциал;
-улучшить лидерскую эффективность;
-приобрести навыки уверенного поведения в социуме.
Проведение корпоративных тренингов охватывает следующие направления:
-разработка и проведение индивидуальных программ с учетом задач и потребностей заказчика;
-краткосрочные семинары-тренинги и мастер–классы целевого направления: по практической и социальной психологии;
-пред- и пост - тренинговое консультирование;
-повышение квалификации персонала компании по выбранным направлениям.
В 2007 году Школа проводит обучение по следующим базовым программам:
1.Построение комплексной системы безопасности на предприятии.
2.Технологии конкурентной разведки.
3.Коммерческая контрразведка.
4.Защита нематериальных активов компании.
5.Кадровая безопасность и предотвращение внутреннего мошенничества.
6.Система экономической безопасности.
7.Личная безопасность ключевых персон компании.
8.Обеспечение безопасности в отношениях с контролирующими организациями.
9.Создание корпоративной культуры как фундамента безопасности бизнеса.
Тренерами нашей компании разработаны и постоянно разрабатываются не только уникальные программы обучения, но и учебные материалы, позволяющие возвращаться к изученному по прошествии даже очень длительного периода времени. Наши тренеры и специалисты постоянно совершенствуют организационные и содержательные стороны разрабатываемых программ. Результатом такой плодотворной работы стало создание уникального подхода к системе разработки и проведения бизнес-тренингов, семинаров и мастер-классов, адаптированных под потребности украинского рынка.
Любую идею или сложную технологию можно передать простым и понятным языком. Это умение мы считаем неотъемлемой частью понятия «профессионализм». И именно поэтому, наши характерные черты:
-доступный и «не заумный» стиль, отличающий наши семинары, тренинги и мастер–классы,
-простые, «элегантные» и «работающие» решения в разрабатываемых проектах.
На наш взгляд действительно продуктивная работа во время семинаров, тренингов и консалтинговых проектов возможна только тогда, когда компания-заказчик и компания-организатор чувствуют, что они друг для друга «свои», имеют схожие взгляды на ключевые принципы ведения бизнеса и присутствует взаимная личная симпатия.
Прежде чем начать тренинговую программу, мы проводим оценку и анализируем потребности заказчика в обучении.
Затем на основании полученной информации и с учетом специфики деятельности заказчика разрабатываются программы открытых или корпоративных форматов развития персонала, полностью адаптированные под нужды и цели.
По завершении программы оценивается ее эффективность.
Однако на этом мы не прекращаем сотрудничество. Мы и после окончания учебной программы продолжаем консультировать организацию по мере необходимости, осуществляя, таким образом, посттренинговую поддержку.
Мы максимально близки к проблемам бизнес-среды, так как сами являемся ее частью (ведь наша команда занимается отнюдь не только консалтингом и обучением). Мы не рекомендуем того, что не проверено практикой (как нашей собственной, так и наших клиентов).
Мы не только передаем знания, мы помогаем заставить их работать и приносить прибыль. Мы понимаем, что не все получается сразу. Именно поэтому большинство наших корпоративных программ имеет «период сервисного обслуживания». Нам можно позвонить и просто посоветоваться (а если необходимо, то мы приедем сами), при этом, не боясь получить счет (НАШЕ «сервисное обслуживание» - БЕСПЛАТНОЕ). Нам важно довести до конкретного результата каждый проект.
И это не альтруизм – это прагматизм. Ведь от качества результата нашей работы зависит наша репутация. А репутация – залог новых заказов. Поэтому нам просто выгодно, чтобы ВЫ добились вместе с нами намеченных целей. И мы гордимся, что многие наши клиенты приходят по рекомендации тех, с кем мы работаем, тех, кто становится нашими друзьями.
Если мы можем помочь - мы помогаем. Если же мы получаем заказ, но, проведя предварительный анализ, видим, что проблема совсем в другом, то честно об этом говорим, а не пытаемся «лечить» любой ценой.
Как показывает практика, у многих компаний возникают схожие ситуации, несмотря на отраслевые и прочие различия. И мы готовы поделиться опытом успешных решений для других.
Балясный Юрий маркович, зам. директора по маркетингу, ркламе и PR
г. киев
ул. Январского восстания, 28, оф. 102, г. Киев, Украина, 01010
тел.: 8-066-4690089, 8-044-2545829, 2545769
e-mail:
сайт: http://www.ut-school.com
ICQ: 332-827-166
Карточка подана: 25.03.2007
|
| Avesome gout diet blog will help to loss weight.